Nos partenaires

A la une

TROUVEZ LE SYNDICAT LE PLUS PROCHE DE VOUS

Le premier e-congrès de l’histoire de la FCE-CFDT

Après avoir reporté par deux fois son organisation à Biarritz du fait de contraintes sanitaires imposées par la pandémie de la COVID-19 et par les mesures du gouvernement, le 7è congrès de la FCE-CFDT s’est finalement tenu en visioconférence du 3 au 5 février 2021...

Après avoir reporté par deux fois son organisation à Biarritz du fait de contraintes sanitaires imposées par la pandémie de la COVID-19 et par les mesures du gouvernement, le 7è congrès de la FCE-CFDT s’est finalement tenu en visioconférence du 3 au 5 février 2021. Cela n’a en rien altéré la qualité des débats et de l’écoute, la participation des syndicats aux travaux, à l’image des 26 interventions sur le rapport d’activité de la mandature conclu par un quitus 
entériné à 65%.

Les délégués du congrès ont aussi validé à 77% le choix proposé par le Comité Directeur Fédéral (CDF) de faire évoluer nos statuts afin de les mettre en conformité avec nos réalités et les obligations juridiques. 

Les syndicats ont apporté leur confiance à la nouvelle équipe dirigeante de la FCE-CFDT en votant largement pour les membres du Comité Directeur Fédéral, composé pour moitié de femmes, ainsi que pour l’exécutif fédéral et la nouvelle présidente de la fédération.

Les travaux sur le projet d’orientation générale ont vu une douzaine d’amendements débattus et votés par le congrès. Huit amendements sur les douze proposés ont été adoptés et donc intégrés dans la résolution générale
« Humanisme et progrès social, bâtissons l’avenir » approuvée à plus de 80 % par les syndicats.

Cette orientation trace donc la feuille de route de la FCE-CFDT pour les quatre années à venir. Le CDF du mois d’avril travaillera à sa déclinaison en plan de travail et en actions concrètes pour toutes les structures et les militants. Une construction qui se voudra la plus collective possible afin d’être partagée et portée par le plus grand nombre. Ce plan de travail nous engagera toutes et tous, toute la fédération : syndicats, liaisons, branches, militants et adhérents des sections syndicales d’entreprises.

La FCE-CFDT a bien entendu les interventions et les demandes d’une plus grande écoute, d’une participation des militants plus importante à la vie fédérale et d’une démocratie plus participative à tous les niveaux de l’organisation. C’est une obligation  de cette nouvelle mandature !

À LIRE AUSSI

Le parcours militant / parcours gagnant comment la FCE-CFDT décide d’accompagner ses militants
Send this to a friend